六安上半年共受理争议仲裁案件58件
近日，记者在六安市劳动争议仲裁院了解到，今年上半年，该院受理劳动者申请的争议仲裁案件58件，同比案件数量上涨26%，其中包括4石家庄治疗癫痫病首选是哪家起集体争议仲裁申请，涉及劳动者16人，接待来访群众1500多人次。总体来看，劳动者和用人单位争议的焦点主要集中在未签劳动合同的双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金、工资报酬待遇、工伤保险待遇、社会保险待遇等方面。
据了解，劳动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，在劳动争议的仲裁中起着至关重要的作用。用人单位只有依法与员工签订劳动合同、为员工购河南能治好癫痫病的医院买社会保险，双方发生劳动争议纠纷时，才能付出较少的经济代价。随后，记者了解了两起具有代表性的案件。
案例一癫痫那个医院看的好：
今年3月，在某电动车公司工作的缪某，向市劳动争议仲裁院申请要样治疗癫痫病最好给予缪某解除劳动关系的经济补偿并补办社会保险。
市劳动争议仲裁院继发性癫痫怎么治疗院长张浩告诉记者，作为劳动者，应当增强维权意识。特别是在建筑工地工作的农民工，在工作前一定要与施工单位签订劳动合同。这样劳动者在工作过程中若发生伤害，合同作为有效证据便于工伤的认定。即使未签订合同，也要注意保留相关证据，便于依法维护自身合癫痫最新治疗方案法癫痫哪里治疗权益。
案例二：
类似的案件发生在今年的2月份，陈某在为某广告公司安装广告牌时，从支架摔下，导致右股骨近端粉碎性骨折，双方因是否具有劳动关系发生了争议。陈中劳动关系形成的条件。因此，仲裁庭抗癫痫病发作如何急救癫中原公益项目助力河南健康扶贫攻坚战裁决双方具有事实劳动关系。
张院长说，从上面这起案件来看，在劳动关系建立时，不论劳动者癫痫病治疗效果好医院还是用人单位，都应该依照《劳动法》等相关法律，签订劳动合同。这样双方的权益才会有法律的保障。(皖西日报)
